樹立危機意識 提升趕超能力 | 湘潭市第一中學召開2020年下學期第一次全校教職員工大會

8月29日上午9:00，湘潭市第一中學全體教職員工在圖書館6樓會議室召開主題為“樹立危機意識，提升趕超能力”的新學期第一次全校教職員工大會。

會議由黨委書記賀澤文主持。

首先，是黨委書記賀澤文進行的意識形態(tài)方面的談話。他的講話包括四個方面：

一是我們要有危機意識。他從我校如今所面臨的教育困境談起，并就假期唐新建校長推薦大家閱讀的文章《華為的冬天》一文，談到我們應當居安思危。一個國家，一個企業(yè)，一所學校，甚至一個家庭，太平久了，如果盲目樂觀，那么危機隨時都有可能降臨。這是我們潭中人要時刻銘記的教訓。

二是要有敬業(yè)精神、奉獻精神和強烈的責任心，這是我們事業(yè)成功的保障。

三是要開展批評和自我批評。對待別人的批評，要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度。對于自我批評，我們只有不斷自我反思，各方面才能得到快速的提升。

四是努力提升自己，最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強團結(jié)協(xié)作，形成合力。
     

五是增強四個意識，做到兩個維護。堅決維護習近平總書記黨中央的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

六是爭做“有理想信念、有道德情操，有扎實知識、有仁愛之心”的“四有”好教師。

接著，校長唐新建布置了開學的各項具體工作。并就隊伍建設(shè)問題做了專題發(fā)言。唐新建說：我們要著力打造好兩支隊伍：干部隊伍和教師隊伍。

    干部隊伍的標準，首先忠誠，對事業(yè)、對學校的忠誠；第二是公平，能夠公平公正處事；第三個是能力，是否有發(fā)現(xiàn)問題的能力，解決問題的能力以及創(chuàng)新能力；第四是有毅力，遇到困難能否堅持下來；第五個是自省，能在自省中提升自己；第六是決策能力，對重大關(guān)鍵問題有正確的決策尤其重要。

    教師隊伍的建設(shè)，一方面是數(shù)量上要大量引進年輕教師，近幾年，我校陸續(xù)有超過三分之一的教師達到退休年齡，為學校長遠發(fā)展計，必須要儲備一定數(shù)量的人才。另一方面是在質(zhì)量上全面提升教師整體素質(zhì)，提升的途徑為：加強培訓以提升業(yè)務能力，特別是面對新高考，諸多新思想新理念新手段可以通過培訓快速提升相關(guān)能力；加強管理以提升人才整合能力，做到人盡其才、優(yōu)化組合、打造品牌；加強師德師風建設(shè)以提升思想認識水平，意識決定行動，良好的師德師風是學生的幸運，是學校的名片。

     最后，校長唐新建提出：以“樹立危機意識，提升趕超能力”與所有潭中人共勉。

撰稿：胡秋香

攝影：劉智忠

編輯：黎立陽